根據(jù)日前下發(fā)的《河南省博士后管委會辦公室關于公布2021年度河南省博士后工作考核評估結果的通報》（豫博管辦[2022]7號），河南省博士后管理委員會辦公室完成了2021年度全省博士后流動站、工作站（分站）、創(chuàng)新基地綜合考核評估工作。最終，在洛陽市參評的49家單位中，共3個工作站（分站）和1個創(chuàng)新實踐基地獲評優(yōu)秀，洛陽軸承研究所博士后科研工作站憑借突出的業(yè)績、成熟的管理體系獲評“河南省優(yōu)秀博士后科研工作站”。

2003年12月，軸研所經國家人社部、全國博士后管委會批準設立“博士后科研工作站”。設站19年來，充分發(fā)揮博士后工作站“人才戰(zhàn)略儲備庫”的功能，積極引進與培養(yǎng)軸承領域“青年人才種子”，累計招收博士后達13名，其中出站博士后6名，目前在站博士后7名。軸研所始終秉持以產品研發(fā)需求為導向，以科研項目為依托的中心思想，對博士后人員的研究內容做出嚴格要求。同時，全方位、精細化協(xié)助博士后辦理進站、出站、基金申報、補貼申領等手續(xù)，嚴格開展博士后開題、中期、期滿的在站考核工作。

此次考評從基礎建設、招收選拔、培養(yǎng)使用、成果產出四方面考查博士后設站單位工作開展情況，獲評“河南省優(yōu)秀博士后科研工作站”是對洛陽軸承研究所博士后科研工作站的認可。工作站將以此次考評為契機，深入貫徹落實國家和省博士后工作政策，全面總結博士后工作的經驗，繼續(xù)優(yōu)化博士后工作平臺建設，嚴格博士后人員招引管理，提升博士后工作服務水平，持續(xù)發(fā)揮博士后設站單位主體作用，推動博士后工作科學發(fā)展。開拓創(chuàng)新，銳意進取，履職盡責，為培養(yǎng)造就更多具有國際競爭力的青年科技創(chuàng)新人才后備軍作出更大的貢獻，為博士后工作高質量發(fā)展作出新的貢獻。

（通訊員：張振強、商琪）

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