1月19日，公司召開2022年度領導班子民主生活會。國機精工督導組黨委副書記、總經理蔣蔚和副總經理閆寧、黨建工作部部長王延輝及高級主管付冬妮、尚佳麗等全程參會督導。公司黨委書記、董事長高元安主持會議，公司領導班子成員全體參加。

公司黨委對開好民主生活會高度重視，周密制定實施方案，認真開展會前中心組專題學習研討、廣泛征求意見建議、深入組織開展談心談話。各位班子成員堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真撰寫個人發(fā)言提綱，為開好民主生活會作了充分準備。

高元安代表領導班子作對照檢查，通報了本次民主生活會征求意見建議情況及2021年度黨史學習教育專題民主生活會問題整改情況，緊扣“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”會議主題，重點查擺了在“六個帶頭”方面存在的問題，結合實際深入剖析，從強化理論武裝、強化責任擔當、強化宗旨意識、強化從嚴治黨等方面明確改進方向和整改措施。

高元安帶頭進行個人對照檢查，其他班子成員逐一發(fā)言，并開展相互批評。自我批評刀刃向內、敢于揭短、觸及思想，相互批評出于公心、直截了當、觸及痛處，既交流了思想、檢視了問題，又明確了方向，經歷了一次深刻的思想洗禮、政治體檢和黨性錘煉，達到了紅臉出汗、排毒治病的效果和增進團結、振奮精神的目的。

督導組充分肯定了公司民主生活會的質量，認為會前準備充分、查擺問題重點突出、批評和自我批積極誠懇、整改措施具體可行，要求公司黨委要以此次民主生活會為契機，把會議成效體現在對查擺問題的整改上：

一要在加強班子建設和理論學習上下功夫。領導班子要繼續(xù)帶頭深入學習貫徹黨的二十大精神，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，形成最大合力，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，凝心聚力、團結奮斗。

二要在黨建與中心工作互融互促上下功夫。要充分發(fā)揮國有企業(yè)的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，牢固樹立大抓基層鮮明導向，不斷夯實基層黨建工作基礎，要以“三原色”班組建設和“雙創(chuàng)”活動為抓手，培養(yǎng)一批優(yōu)秀班組長和標桿班組，為高質量發(fā)展提供堅強政治保障。

三要在推進五型精工實踐上下功夫。要對標科技型、效率型、數字型、開放型、奮斗型精工建設目標，以產品為中心推進科技創(chuàng)新，聚焦運營質量提升，打造數字化平臺，整合內外部資源，推動機制變革與科改示范。

四要在正風肅紀、作風建設上下功夫。要永葆自我革命精神，嚴明紀律底線，劃清履職紅線，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，緊盯“四風”問題，推進作風建設常態(tài)長效機制，營造風清氣正的干事環(huán)境。

五要在“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略落地上下功夫。領導班子要瞄準戰(zhàn)略目標，完善頂層設計，強化研究部署，各部門要確定實施方案，明確工作職責，加強溝通交流，全力推動“十四五”規(guī)劃落實落地，實現高質量發(fā)展目標。

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